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2020大学生求职必读:工作带来的七大价值

文章来源:石榴妈妈   时间:2020-04-07 09:07:50   我要投稿  分享到
影楼面试您好!我是一名参加工作没多久的修理工,最近因为工作的问题非常烦心。因为之前我学的是汽修专业,所以毕业后就去修理厂里工作了,但我发现我根本就不喜欢这份工作,我想干点其他的却担心前景不太好,现在的我十分的迷茫,不知道该选择自己喜欢的职业还是有点前景的职业,对此我一直在徘徊着。我很怕从事自己喜欢的职业后会赚不到钱。希望老师能够给学生指点一条明路。——小马  小马:  您好!在回答你问题之前,让我们来看看工作究竟给了我们什么——  首先工作给了我们养家糊口,维持生存的基本条件。就像马斯洛需要五层次的最低层次一样,只有满足了这个最低层次的需要,那么我们才可以考虑其他的需要。  其次,工作给了我们规律生活,作息协调的习惯。只有工作的人,才能规律作息。  第三,工作给了我们发现自己才能的机会,同时也给了我们创造自己、超越自己的机会。如果你将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。  第四,工作让我们积累了珍贵的经验,以及良好的品格训练。如发展自己的技能,增加自己的社会经验,提升个人的人格魅力等。  第五,工作给了我们练就自己能力,应对起伏跌宕人生的智慧。比如决策能力以及敏锐的洞察力等。  第六,工作让我们学会了了解自我,发现自我,使自己的潜力得到充分的发挥心智。  第七,工作最为重要的是给来我们健康的体魄和健全的心理。心理学家研究发现,在影响人的生理和心理变数之中,最主要的是喜欢自己所做的事,能积极而主动投入到工作之中的心理社会环境。这也就是说工作让你有成就感,觉得你的生命有意义以及活着的幸福、愉悦和快乐。  通过以上七点工作意义的总结,我想你一定对你目前所从事的工作重新审视的。  你说“我发现我根本就不喜欢这份工作,我想干点其他的却担心前景不太好”,前面我已经说了“工作给了我们养家糊口,维持生存的基本条件”,我们要生活和生存就需要工作来解决,所以如果你所喜欢的工作达不到生活和生存的目的,那么我们既便是自己不喜欢的工作也要继续从事下去。按照马斯洛的需要层次理论,生活和生存是最基本的,如果我们连自己的生存都难以保证,那么在这种情况之下谈喜欢,其实这就有如缘木求鱼。如果果真是这样,我要说的就是:工作并不是由得我们来挑拣,不管喜欢不喜欢我们都得去做。就像我当年一样由于家庭赤贫,我所从事的体育教学工作自己并不喜欢,但是生活和生存的需要,我必须兢兢业业把自己的工作做好。后来在我做好体育教学工作的前提之下,选择了自己所喜欢的心理探索和研究,并在这两个方面都取得了成功。而今我既喜欢体育教学有喜欢心理探索和研究,这是因为体育教学给我提供锻炼身体和了解学生心理的机会,为自己所喜欢的心理探索和研究提供了保障。  综上所述,如果你的基本生活需要能得到保障,也就是说自己从事自己所喜欢的工作能让自己正常生活和生存,那么我支持你去选择自己所喜欢的工作,反之,我建议你在干好自己目前工作的前提之下,利用业余时间来做自己感兴趣的事情。这样就可以达到两全其美和两不误。  另外,我们喜欢某件事或喜欢某个工作,其实是来源于件事或这份工作所带来的满足感,这种满足感不是事情或工作本身所带来的,而是我们在从事这件事或这份工作的过程中所感觉到的。你目前不喜欢汽车修理这某份工作,在很大可能上是你还没有找到这份满足感。假设你现在从事的汽车修理工作被厂长认可,同事认同,以及被司机肯定,同时你的手艺精湛经常被表扬、称赞或被汽车司机私下里邀请处理修理方面的疑难问题,这时候你会是什么样的心理呢?你是不是感觉自己已经喜欢上了这份工作呢?我想肯定是!如果果真是这种情况,那么你现在去从事你自己所谓“喜欢”的工作,由于你没有这方的知识、技术和技能基础,在干这份你所“喜欢”的工作的时候经常笨手拙脚而被领导斥责、同行发难以及被你服务的客户不满意,在这种情况之下你还会继续喜欢你的这份工作吗?由此可见,我们喜欢的不是工作本身,而是这份工作给我们带来的幸福、愉悦和快乐的感觉。所以我说与其寻找我们没有把握的所谓“喜欢”的工作,还不如在目前的这份工作之上创造幸福、愉悦和快乐的感觉。如何才能创造幸福、愉悦和快乐的感觉呢?说白了就是让我们自己在这份工作之中变得有价值、有地位,让他人需要、认可和肯定,那么我相信我们就一定会喜欢上这份工作的!面试技巧

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关键词: 大学生 价值 七大

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